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Formacion Integracion Docente Administrativo (FIDA) es una experiencia vivencial que forma parte del programa de estudio del educando de la UPEL, en donde este pondra en practica lo aprendido a lo largo de la especialidad cursada. En este caso, el estudiante Nelvis Cordero realiza actualmente su periodo de pasantias en la ETIR "La Carucieña"

"Aprender Haciendo y Enseñar Produciendo"
Simon Rodriguez

jueves, 24 de junio de 2010

Lectura Reflexiva: "ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA"

Jaume Soler (Aplícate al cuento) Pag. 142-143

Cuenta que, a media noche, hubo en la carpintería una extraña asamblea. Las herramientas se habían reunido para arreglar las diferencias que no las dejaban trabajar.
El Martillo pretendió ejercer la presidencia de la reunión, pero enseguida la asamblea le notifico que tenía que renunciar:
--no puedes presidir, Martillo – le dijo el portavoz de la asamblea --. Haces demasiado ruido y te la pasas todo el tiempo golpeando.
El martillo acepto su culpa pero propuso:
--- si yo no presido, pido que también sea expulsado el Tornillo, pues siempre hay que darles muchas vueltas para que sirva de algo.
El Tornillo dijo que aceptaba su expulsión pero puso una condición:
--- si yo me voy, expulsad también a la Lija, puesto que es muy áspera en su trato y siempre tiene fricciones con los demás.
La Lija dijo que no se iría a no ser que fuera expulsado el metro. Afirmo:
--- el Metro se pasa todo el tiempo midiendo a los demás según su propia medida como si fuera el único perfecto.
Estando en la reunión en tan delicado momento, apareció inesperadamente el Carpintero que se puso su delantal e inicio su trabajo. Utilizo el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Trabajo la madera hasta acabar un mueble. Al terminar su trabajo, se fue.
Cuando la carpintería volvió a quedar a solas, la asamblea reanudo la deliberación. Fue entonces cuando el serrucho, que aun no había tomado la palabra hablo:
--- señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades; son ellas las que nos hacen valiosos. Así que propongo que no nos centremos tanto en nuestros puntos débiles y que nos concentremos en la utilidad de nuestros puntos fuertes.
La asamblea valoró entonces que el martillo era fuerte, el tornillo unía y daba fuerza; la lija era especial para afinar y limar asperezas; y observaron que el metro era preciso y exacto. Se sintieron un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.

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